신규 입사자를 위한
기업 맞춤형 온라인 온보딩
입사 전부터 입사 후 90일까지,
체계적인 온보딩 프로그램으로
빠르고 효과적인 조직 적응을 지원합니다.
각 기업의 특성에 맞춘
맞춤형 온보딩 콘텐츠를 제공하여
신규 입사자의 빠른 업무 적응과
조직 문화 이해를 돕습니다.
기업 맞춤형 온보딩 솔루션
채용 순간부터 온보딩, OJT, 성장 관리까지 이어지는 통합 교육 플랫폼으로
신입사원이 조직에 빠르게 적응하고 오래 머무를 수 있도록 돕습니다.
기업별 커스터마이징
조직 구조와 직무 분석을 기반으로 각 기업에 최적화된 온보딩·OJT 커리큘럼을 설계합니다.
온라인 온보딩 솔루션
언제 어디서나 학습 가능한 온라인 온보딩과 오프라인과 병행하는 블렌디드 온보딩을 제공합니다.
온보딩 + OJT 교육 운영
입사 전·후 온보딩과 OJT를 하나의 흐름으로 설계하여 신입사원의 적응과 성장을 지원합니다.
왜 온보딩이 필요할까요?
신입사원의 조기 퇴사는 기업에 막대한 손실을 초래합니다.
체계적인 온보딩 프로그램을 통해 신입사원이 조직에 빠르게 적응하고 오래 머무를 수 있도록 지원하는 것이 중요합니다.
체계적이지 않은 입사 초기 교육
잡코리아 신입교육 실태조사, 2023
입사 3개월 이내 이직 고민
사람인 신입이직 보고서, 2023
체계적 온보딩 시 이직률 절반 감소
LinkedIn Onboarding Report, 2022
직무 이해 교육 유무를 입사 조건으로 봄
인쿠르트 설문조사, 2022
신입 1인 이탈 시 평균 비용 부담
한국고용정보원 HRinsight, 2022
체계적 교육 보유 기업의 채용 지원율
사람인 채용환경 보고서, 2022
신입사원 빠른 적응과성장을 위한 통합 솔루션
기업이 겪는 문제점을 Workfit의 체계적인 솔루션으로 해결합니다.
- 온보딩 및 OJT 교육 미실시 → 낮은 조직 적응률
- 입사 전 조직, 직무에 대한 이해 부족 → 조기퇴사
- 전담인력 부족으로 형식적인 교육 및 온보딩
- 교육성과와 ROI가 불명확
- 채용·교육·성장을 연결하는 통합 운영
- 입사 전후 사전교육과 온보딩 자동화
- 기업 비전·직무 기반 맞춤형 커리큘럼 설계
- 데이터 기반 HR 리포팅 제공
최종 합격 그 순간부터 온보딩 시작
입사 전 기업 이해와 조직 문화 학습을 통해 막연한 첫 출근의 두려움을 설렘으로 바꿉니다.
신입사원 빠른 적응을 위한 체계적 교육 구조
고객사의 조직, 문화, 직무를 심층 분석하여 신입사원에게 꼭 필요한 맞춤형 콘텐츠를 제공합니다.
회사에 대한 이해
- 대표이사 환영사
- 미션, 비전, 핵심가치
- 경영철학 및 인재상 소개
조직문화
- 우리 회사의 일하는 방식
- 커뮤니케이션 & 협업 문화
- 인사 제도와 복지 소개
- 부서 및 시설 소개
직무 이해
- 부서별 주요 업무 소개
- 채용 예정 직무의 실무 내용
- 현직자의 업무 프로세스 소개
직장인 소양 교육
- 직장 내 기본 에티켓
- 조직 내 커뮤니케이션 매너
추가 과정
- 리더십·협업·문제 해결 역량
- 직무별 실무·IT·산업별 특화 교육
- 법정의무교육
- 기타 필요한 교육과정 제공
기업 맞춤형 모듈 제작
- 기업별 특성에 맞는 커리큘럼 설계
- 직무 및 조직 분석 기반 맞춤 제작
- 면접자 대상 기업 및 직무 소개 제작
온보딩 케어 서비스
전담 매니저가 신입사원이 잘 적응하고, 잘 소통하고, 잘 지낼 수 있도록 끝까지 함께합니다.
정기적인 적응 상태 점검과 고민 상담으로 신입사원의 상태를 세심하게 확인합니다.
담당자·멘토·신입 간 연결을 돕는 소통 허브 역할로 필요한 도움을 빠르게 제공합니다.
조직 적응 과정에서 느낄 수 있는 심리적 어려움을 함께 나누고 정서적 안정감을 지원합니다.
웰컴 키트
신입사원의 첫날을 특별하게 만드는 환영 키트로 기업의 환영 문화를 시각적으로 전합니다.
교육비를 투자로 전환하는 HR 혁신 플랫폼
- 최대 30%↓ 신입사원 조기 이탈률 감소
- 최대 40%↓ 온보딩 기간 단축
- 최대 25%↓ 교육·운영 비용 절감
- 입사 전 기업 이해를 높이는 빠른 적응
- 직무 맞춤 교육을 통한 실무 수행 역량 강화
- 조직에 대한 이해와 몰입도를 높이는 조직 문화 정착
조직에 'Fit'한 인재를 찾고, 더 오래 함께 성장하게 만드는 것
그 해답이 Work fit입니다.
지금 시작하세요
WorkFit과 함께 신규 입사자의 온보딩을 체계적으로 관리하고
빠른 조직 적응을 지원하세요